劳动争议仲裁委员会应如何处理本案（）
A. 应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，不必支付经济补偿金
B. 应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并支付每人经济补偿金
C. 应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并可以责令其支付赔偿金
D. 应裁决某商场一次发给梅斯特等10人2倍于当地最低工资标准的补偿
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劳动争议仲裁委员会应如何处理本案（）
A.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，不必支付经济补偿金 B.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并支付每人经济补偿金 C.应裁决某商场补发梅斯特等10人3月份的工资，并可以责令其支付赔偿金 D.应裁决某商场一次发给梅斯特等10人2倍于当地最低工资标准的补偿
答案
劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请？
答案
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答案
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（ ）。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ）。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
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劳动争议仲裁委员会
答案
劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
A.办事机构 B.办公室 C.执行部门 D.调解部门
答案
劳动争议仲裁委员会应履行哪些职责？
答案
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答案
张三与用人单位发生劳动争议，想仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会建议张三先到基层调解组织进行调解。张三同意先行调解，对于张三的仲裁申请，仲裁委员会应当如何处理？（）
A.暂缓受理 B.不予受理 C.受理后中止 D.驳回仲裁申请
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劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
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张某可以向（ ）劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
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对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应（ ）。 查看材料
劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是（ ）。
劳动争议仲裁委员会的构成包括（）
简述劳动争议仲裁委员会的职责。
劳动争议仲裁委员会主任应由（）担任。
劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
劳动争议仲裁委员会主任应由 ( )担任。
劳动争议仲裁委员会的构成包括（ ）。
劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
劳动争议仲裁委员会的职责是（）
劳动争议仲裁委员会的职责包括（）。
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