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总行检查辅导小组根据工作需要,每年对直属事业单位和管辖行本级的建设项目进行不定期抽查。各管辖行和直属事业单位检查辅导小组应对辖内(本单位)建设项目分阶段进行检查()
多选题
总行检查辅导小组根据工作需要,每年对直属事业单位和管辖行本级的建设项目进行不定期抽查。各管辖行和直属事业单位检查辅导小组应对辖内(本单位)建设项目分阶段进行检查()
A. 项目工程施工招标文件发出之前组织一次全面检查
B. 项目开工后至装修开始前至少组织一次检查
C. 设备安装、装修装饰阶段组织一次检查
D. 竣工验收后组织一次全面检查
E. 竣工决算审计后组织一次检查
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多选题
总行检查辅导小组根据工作需要,每年对直属事业单位和管辖行本级的建设项目进行不定期抽查。各管辖行和直属事业单位检查辅导小组应对辖内(本单位)建设项目分阶段进行检查()
A.项目工程施工招标文件发出之前组织一次全面检查 B.项目开工后至装修开始前至少组织一次检查 C.设备安装、装修装饰阶段组织一次检查 D.竣工验收后组织一次全面检查 E.竣工决算审计后组织一次检查
答案
判断题
根据事业发展和工作需要,事业单位经批准可以设置特设岗位()
答案
多选题
事业单位根据职责任务和工作需要,、职责任务、()
A.类别划分 B.等级系统 C.工作标准 D.任职条件
答案
主观题
:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。
A.名称 B.职责任务 C.工作标准 D.任职条件
答案
主观题
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
答案
多选题
事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照()的原则确定岗位
A.公平公开 B.科学合理 C.精干效能 D.民主高效
答案
单选题
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是()。
A.工勤 B.特设 C.管理 D.技术
答案
单选题
总行根据工作需要定期或不定期实施合同检查,省级分行每年至少应在辖内开展合同检查工作()
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、( )。
A.奖惩制度 B.选拔程序 C.工作标准 D.任职条件
答案
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根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,特设岗位主要用于临时工的聘请()
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的()。
根据事业发展和工作需要,事业单位设置特设岗位可不向相关部门报告,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要()
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,由本单位作出开除处分决定的,报上级事业单位人事综合管理部门备案()
根据事业部QHSE管理体系《安全检查》,事业部、直属单位和作业单元开展安全检查前应成立检查小组,并指定检查小组组长,负责该次安全检查()
根据事业部QHSE管理体系《安全检查》,直属单位每年对属地各作业单元进行至少()次安全检查
党的工作机关、党委派出机关、党委直属事业单位和党组应当根据(),结合实际确定公开内容。
事业单位年度考核工作小组由()组成
事业单位年度考核工作领导小组由()
根据事业部QHSE管理体系《安全检查》,事业部根据制定的安全检查计划对直属单位安全工作情况进行()
事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
事业单位年度考核工作领导小组由()组成
事业单位年度考勤工作领导小组由()组成
北京市直属事业单位不包括()
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》,事业单位工作人员交流,坚持工作需要、、公开透明、程序规范
受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,由主管单位门受理()
总行、一级分行及总行直属单位财审会审议标准,由总行每年根据调整后单独印发()
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
党的工作机关、直属事业单位领导机构讨论和决定党员处分事项,不需要参照《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》()
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