下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
A. 不要简单的发号施令
B. 对下属做出明确的授权
C. 为下属工作设立目标
D. 加强与下属的沟通
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下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
A.不要简单的发号施令 B.对下属做出明确的授权 C.为下属工作设立目标 D.加强与下属的沟通
答案
下列属于有效激励的是（）。
A.提高薪酬 B.减少工资量 C.点名批评 D.赞美与表扬
答案
下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。
A.领导以身作则 B.关怀员工 C.信任 D.批评
答案
在学习策略训练中，使策略与动机激励相结合的最有效的方法是（）
A.使学生能陈述策略学习的重要性 B.开展学习竞赛 C.使学生知道策略运用的适当条件 D.使学生亲身体验到应用策略可以提高学习效率
答案
在儿童的学习策略训练中，使策略与动机激励相结合的最有效方法是（ ）
A.使儿童能陈述策略学习的重要性 B.开展学习竞赛 C.使得儿童知道策略应用的适当条件 D.使得儿童亲身体验到应用策略可以提高学习效率
答案
不是保障激励策略有效性原则的是（ ）。
A.及时性原则 B.同一性原则 C.特殊性原则 D.开发性原则
答案
为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
A.明确性原则 B.及时性原则 C.同一性原则 D.预先性原则 E.开发性原则
答案
遵守（ ）原则，可以保障激励策略的有效性。
A.预告性 B.及时性 C.同一性 D.明确性 E.开发性
答案
为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）
答案
下列不属于有效沟通策略的是
A.使用恰当的沟通方式 B.考虑接受者的立场 C.充分利用正式沟通渠道 D.用行动强化语言 E.不要一味说教
答案
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下列不属于有效沟通策略的是（）
遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性．
遵守（ ）等原则，可以保障激励策略的有效性。
下列属于完善激励有效的薪酬分配制度的是（）
下列各项中，不属于显性激励策略的是（）
国有资产评估中，下列属于经济行为依据中有效批复文件的是（）。
为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）原则要求。
以下对有效压力策略的描述错误的是哪个？
下列属于激励策略应把握的是（）
下列合同中有效的是（）
下列遗嘱中有效的是()。
下列合同中有效的是（）
为了保障激励策略的有效性，应当体现哪些原则要求？
为了保障激励策略的有效性，应当体现的原则不包括（）。
为了保障激励策略的有效性，应体现那些原则要求（）
花剑的击中有效部位是，重剑的击中有效部位是，佩剑的击中有效部位是
概念形成的策略中，（ ）是更有效的策略
企业要有效地选择最佳和可行的风险管理策略。下列选项中，针对企业风险管理策略描述错误的有（ ）。
为了保障激励策略的有效性，应当体现的原则要求是()。
为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是()
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