长远目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

职业生涯发展目标可分为长远目标和（） 职业生涯发展目标，特别是长远目标的选择将影响一生，确立长远目标应通过预测、衡量、()后，再做选择。 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（） 生涯规划就是职业生涯规划。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 个人的职业生涯规划非常重要，只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是： 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯发展的长远目标不必考虑个人实际情况。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向（） 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向。 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（） 职业生涯目标的设定是生涯规划的核心。 根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长