单选题

在排班时,员工当月累计工时达到多少后无法在班表上排定班段?()

A. >166.47
B. 180
C. 190
D. 200

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单选题
在排班时,员工当月累计工时达到多少后无法在班表上排定班段?()
A.>166.47 B.180 C.190 D.200
答案
判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
答案
判断题
原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时,则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时()
答案
单选题
服务组班表完成排班工作并张贴后,代表着这周排班工作已结束,员工按照班表排定班次上班即可,不需要进行调整()
A.正确 B.错误
答案
多选题
排定服务组班表时,以下哪些情况将无法选到员工()
A.超过190小时 B.无健康证 C.岗位未达到三级 D.合同到期
答案
单选题
排班经理在排定组长班表时,为组长分配线段的顺序为()
A.1.AA工时 2.管理工时 3.岗位工时 B.1.管理工时 2.AA工时 3.岗位工时 C.1.AA工时 2.岗位工时 3.管理工时 D.1.岗位工时 2.AA工时 3.管理工时
答案
单选题
门店前厅员工的班表是由()来排定
A.店长 B.主任 C.部长 D.员工自己
答案
单选题
排班经理排班后,如果餐厅经理想重新设置本周间接工时,排班经理重置间接工时后会对本周班表有何影响()
A.仅删除本周排好并已发布班表 B.仅删除本周排好未发布的班表 C.删除本周所有已排班表 D.排好班表均不受影响
答案
单选题
排班经理完成排班计划的排定后,点击发布即完成全部排班步骤,员工在手机端即可查看自己的班次()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工资料管理中,哪些信息没有维护不可以排定员工班表()
A.健康证到期日期 B.合同开始日期和到期日期 C.如果为学生身份,学生证到期日期
答案
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