企业安全文化建设评价项目完成后，评价工作组要进行评价工作总结，将（）等形成书面报告，报送评价组织机构，同时建立好评价工作档案。

某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组织机构。根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）中的基础特征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行为等评价指标进行评价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是（　　） 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业 根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005—2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。 企业安全文化建设评价的减分指标不包括（） 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 企业安全文化建设评价中，决策层行为包括（ ）。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。 按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征（） 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括（）。 根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。 根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005），应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于员工层行为评价的是（）。 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 企业安全文化建设评价指标中，减分指标不包括（） 企业安全文化建设评价指标包括基础特征、安全承诺等要求，下列安全文化评价指标中属于基础特 征的是（ ）。 《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，其中公开承诺属于（）这一评价指标。 按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（） 《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，其中公开承诺属于(  )这一评价指标。 根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005），应对企业安全管理进行评价。下列要素中， 属于安全事务参与的是（ ）。 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 省级安全文化建设示范企业评价标准中指标类别共分为（）