下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
A. 成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B. 稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C. 精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D. 创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E. 成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B. C.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 D. E.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 F. G.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
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下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分所占比例相对较大
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关于战略性薪酬的描述,正确的是（ ）
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分所占比例相对较大
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下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险共享收益 B.稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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下列关于战略性业绩计量的特征描述正确的有（）
A.可计量的 B.持续计量的 C.有意义的 D.定期重新评估的
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下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担 B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力 C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计,强调灵活性 D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从人力资源活动的增值角度考虑费用支出 E.战略性人力资源管理将资本产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
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薪酬管理可以分为战略性薪酬管理与（）
A.A技术性的业务管理 B.服务性的业务管理 C.成本性业务管理 D.薪酬文化
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薪酬战略是具有战略性的薪酬决策，它涉及（）主要概念。
下列各项中，关于战略性业绩计量的特征描述不正确的有( )。
下列关于股指期货在战略性资产配置中的应用的描述，正确的有（ ）。
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下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（ ）。
()可分为战略性薪酬管理与技术性的业务管理，战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与主体方式。
下列关于战略性投资策略的说法中，正确的是( )。
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下列有关战略性人力资源管理的描述,正确的有()。
下列关于战略性业绩计量特征的表述中，正确的有（）。
下列关于战略性新兴产业质量发展目标，正确的是（）
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下列关于战略性业绩计量特征的表述中，正确的有（ ）。
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