集团公司抽考对象为等主要工种人员（）

车间理论抽考每月组织次，确保一年内主要作业岗位（工种）全覆盖抽考至少一次（） 《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，转岗主要方式（） 段级抽考每季度须组织开展一次，每季首月公布本季抽考岗位和考试范围。根据各工种（岗位）实际，于考试前天确定抽考人员（） 行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。( ) 铁路传输网主要承载国铁集团公司到铁路局集团公司和铁路局集团公司之间的通信信息（） 集团公司管理的专利，由主要发明（设计）人或主要发明（设计）人所在单位专利管理人员通过集团公司科技管理系统申报（） 团公司管理和专业技术人员调动，由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位 集团公司组织（人事）部负责保管集团公司所属人员因公出国（境）证件及处级人员因私出国（境）证件。 在集团公司SAP-HR系统中，技能操作人员转专业技术序列后，需定界“现从事职业工种”信息，并取消勾选“最高工种等级标识”（） 根据集团公司安排，每月至少开展（）个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训 集团公司收费稽查管理办法是根据（）和（）等规定，结合省公司（以下简称集团公司）实际制定 集团公司管理既包括对集团公司自身的管理，也包括集团公司对（　　）。 挂地线人员持员工卡等集团公司颁发的有效证件登记、出入（） 在集团公司SAP-HR系统中，集团公司管控规定，类人员不允许薪酬记大数（） 参加集团公司事故追查单位有（）等 （ ）站是我集团公司四等站。 （ ）站是我集团公司五等站。 （ ）站不是我集团公司四等站。 集团公司关于下放第一批管理权限的通知，明确要求集团公司主要管理基层单位人员配备。在集团公司明文规定的机构设置总数范围内，内部机构调整由各基层单位自主决定，结果报集团公司备案。 集团公司关于下放第一批管理权限的通知，明确要求集团公司主要管理基层单位人员配备。在集团公司明文规定的机构设置总数范围内，内部机构调整由各基层单位自主决定，结果报集团公司备案（）