沟通是为了设定的目标，把信息、思想和利益在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程（）

沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程，也是运用语言、文字或一些特定的非语言行为（） 所谓沟通，是指为了一个设定的目标，把（）在个人或群体间传递并且达成共同协议过程 沟通是为了一个设定的目标，把（ ）在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。 所谓沟通是指为了一个设定的目标，把（ ）在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。 所谓沟通，是指为了一个设定的目标，把（）在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程 所谓沟通，是指为了一个设定的目标，把（）在个人或群体间传递并达成共同协议的过程 沟通是为了一个设定的目标，把信息、和情感在群体间传递，并且达成共同的协议（） 沟通是为了一个设定的目标，把信息、（）和情感在群体间传递，并且达成共同协议的过程。 沟通是指为了设定的目标，凭借一定的符号载体，在个人与群体间传达思想、交流情感与互通信息的过程。() 沟通的定义是为了一个设定的目标，把（）在个人或群体中传递，并达成共同协议的过程 （）是借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程。   组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。 ()曾把群体分为家庭群体、工作群体、社区群体和利益群体 （）借助一定手段把可理解的信息.思想和情感在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程，目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相互适应。 沟通的三大要素是：沟通要有一个明确的目标，和沟通的内容有信息.思想和情感。（） 以不同利益群体（或个人）的存在和目标物的稀缺为前提，社会上人与人、群体与群体之间对于一个共同目标的争夺就是竞争，下列行为，不属于竞争关系的是（） 沟通是按照一定的目标，将()在个人、群体或组织之间进行传递，并达成共识的过程. 有效沟通的三个要素是：明确的的目标；达成共同协议；沟通信息、思想和情感（） 把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（） 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为（）