劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系 劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的（） 劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须 劳动者在劳动过程中必须遵守（）和（）有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。 劳动者在劳动过程中必须遵守（）和（），执行岗位职责和安全操作规程 劳动者在劳动过程中必须遵守和，执行岗位职责和安全操作规程（） （　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 （　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 劳动者在劳动过程中必须遵守（）和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范 在社会劳动过程中，劳动（）。 在社会劳动过程中，劳动（） 在社会劳动过程中，劳动（）   根据《劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（） 劳动者在劳动过程中,必须严格执行（）