单选题

对劳动力与劳动者关系,正确的理解是______()

A. 二者是同一个概念
B. 二者毫不相干,分属于不同的范畴
C. 劳动力是劳动者的劳动能力
D. 劳动力是参加劳动的人的数量

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单选题
对劳动力与劳动者关系,正确的理解是______()
A.二者是同一个概念 B.二者毫不相干,分属于不同的范畴 C.劳动力是劳动者的劳动能力 D.劳动力是参加劳动的人的数量
答案
判断题
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
答案
多选题
对“劳动力需求量的变动”的正确理解有()。
A.工资率上升引起劳动力需求量减少 B.工资率上升引起劳动力需求量增加 C.劳动力需求量变动是除工资率以外的其他因素引起的 D.劳动力需求量变动表现为在同一条需求曲线上的移动 E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动
答案
判断题
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。
答案
单选题
( ) 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.(A) 法律关系 B.(B) 命令关系 C.(C) 劳动关系 D.(D) 协作关系
答案
单选题
(  )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系 B.命令关系 C.劳动关系 D.协作关系
答案
单选题
()是劳动关系中相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。
A.资方 B.管理方 C.雇主 D.用工方
答案
判断题
劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。( )
答案
多选题
劳动力成为商品的条件是劳动者()
A.失去人身自由 B.失去生产资料,一无所有 C.成为被统治阶级 D.具有人身自由
答案
多选题
劳动力成为商品的条件是劳动者()
A.失去入身自由 B.失去生产资料,一无所有 C.成为被统治阶级 D.具有人身自由
答案
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