宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情，当人们自己动手制作东西时，他们都会觉得自己的创作特别有价值。
根据上述定义，下列最能体现宜家效应的是：

（）工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬。 从劳动成果与劳动者的关系划分,劳动分为（） 工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜（） 反映劳动消耗与劳动成果对比关系的是( ) 对作品之外的劳动成果享有的权利被称为（） 把劳动消耗和（）同劳动成果进行比较，才能体现（）。 人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的和政治的等等，这体现了管理效率的（） 爱护公物所体现的是对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重。 爱护公物体现的是对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重（） 劳动核算就是核算公路养护质量劳动成果中所消耗的()。 61 产权是指主体对物的排他性权利，它的本质是人们在社会中发生的对劳动成果的权利。根据以上定义，下列不属于产权的是 产权是指主体对物的排他性权利，它的本质是人们在社会中发生的对劳动成果的权利。根据以上定义，下列不属于产权的是（）。 教师劳动属于一种特殊的劳动范畴，因为其劳动成果是（） 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率（） 劳动生产率是劳动成果和（）之间的比例。 论述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处 简述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处 宜家效应是消费者对于自己投入劳动，情感而创造的物品的价值产生高估的价值判断偏差现象，根据上述定义下列最能体现宜家效应的是（） 企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。