对态度的测量有三种量表，即总加量表、等距量表和（）量表
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对态度的测量有三种量表，即总加量表、等距量表和（）量表
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测量量表的种类分为称名量表、顺序量表、等距量表和（）
A.选择量表 B.比率量表 C.五级量表 D.时间量表
答案
有关态度测量，以下说法不正确的是①常用的测量方法有问卷法、量表法、投射法、行为观察法和生理反应法②态度测量开始于20世纪20年代③态度可以直接测量④使用态度量表进行测量，主要测量态度的方向和强度两个维度⑤单维量表有瑟斯顿-蔡夫的等距量表、李克特的累加量表等⑥多维量表有奥斯古德的语义分化量表、博加达斯的社会距离量表等
A.②③ B.②④ C.③④ D.③ E.④
答案
有关态度测量，以下说法不正确的是：①常用的测量方法有问卷法、量表法、投射法、行为观察法和生理反应法；②态度测量开始于20世纪20年代；③态度可以直接测量；④使用态度量表进行测量，主要测量态度的方向和强度两个维度；⑤单维量表有瑟斯顿考夫的等距量表、李克特的累加量表等；⑥多维量表有奥斯古德的语义分化量表、博加达斯的社会距离量表等（）
A.②③ B.②④ C.③④ D.③ E.④
答案
态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发（）属于直接测量表发
A.总评分法 B.哥提斯曼表 C.沙斯通量表 D.语义差别量表
答案
态度测量表法中，测量的量表主要分为（）
A.需求表 B.顺序表 C.类别量表 D.差距量表和等比量表
答案
韦氏智力量表有三种：韦氏成人智力量表、韦氏儿童智力量表和韦氏幼儿智力量表。()
A.错误 B.正确
答案
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ）
A.有绝对零点 B.数量差距相同 C.数量差距以相同的比例变化 D.没有绝对零点 E.在一个变量上对事物进行分类
答案
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ）。
A.有绝对零点 B.数量差距在量表的阶梯上相同 C.数量差距以相同的比例变化 D.没有绝对零点 E.在一个变量上对事物进行分类
答案
等距量表是最高水平的测量（）
答案
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标准分量表最基本的有（）量表和（）量表两种。
测量态度的量表属于()。
韦克期勒智力量表包含了两个分量表，即 量表和 量表．
总加量表的信度计算方法有（）和（）
职业状况量表(MVS)包括三个分量表，即()。
如何建立等距量表？
关于等距量表的说法，正确的有（ ）。
等距量表有相等的单位，但没有（）
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ）。[2011年11月二级真题]
等距量表的特点是（）
统计测量中的量表有一类是等比量表，这是测量过程中最为理想的一种量表，它的特点是：（）
测量量表有（）。
心理量表按照其特性可分作三类：顺序量表、（）和比例量表
制作等距量表的间接方法是()
在态度量表中，主要测量的态度维度是（）。
在态度量表中，主要测量的态度维度是()。
以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
幸福的测量有很多方法,最科学的是单题测量量表和多题测量量表（）
幸福的测量有很多方法,最科学的是单题测量量表和多题测量量表。()
测量技术有哪些量表？
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