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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A. 女职工要求
B. 医疗机构的证明
C. 工会证明
D. 女职工身体状况
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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求 B.医疗机构的证明 C.工会证明 D.女职工身体状况
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求 B.医疗机构的证明 C.工会证明 D.女职工身体状况
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),14.予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
A.女职工要求 B.医疗机构的证明 C.工会证明 D.女职工身体状况
答案
多选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。
A.高处作业分级标准中规定的高处作业 B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业 C.噪声作业分级标准中规定的第二级的作业 D.在密闭空间、高压室作业 E.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
A.90天 B.98天 C.180天 D.360天
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括()
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第二级、第四级冷水作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括()
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第二级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90 B.98 C.180 D.360
答案
热门试题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
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2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 ( )天产假。
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根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是( )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
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根据。《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受九十天的产假()
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )
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