在张某提起的仲裁程序中,举证责任分配正确的是( )。 材料
阅读材料,回答问题。自2010年起,张某在甲商贸公司工作至2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司,乙贸易公司和丙贸易公司,根据分立协议,明确由甲贸易公司承受分立前甲商贸公司的所有劳务权利义务,并明确张某继续在甲贸易公司工作,甲贸易公司登记一直在江北区;张某的实际工作所在地一直在江东区,另外,张某户籍在江西区,常住地在江南区。2018年5月7日,张某离开甲商贸公司,2018年8月7日,张某向调解组织提出书面申请,希望解决2012年2月至2017年2月之间,甲商贸公司拖欠其工资问题,后因调解未果,张某就上述拖欠工资问题向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动争议仲裁过程中,劳动争议仲裁委员会要求张某提供工资发放明细表社保缴纳情况证明。
单选题

在张某提起的仲裁程序中,举证责任分配正确的是( )。

A. 工资发放明细表、社保费缴纳情况证明均由张某提供
B. 工资发放明细表由公司提供,社保费缴纳情况证明由张某提供
C. 工资发放明细表由张某提供,社保费缴纳情况证明由公司提供
D. 工资发放明细表和社保费缴纳情况证明都应由公司提供

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单选题
在张某提起的仲裁程序中,举证责任分配正确的是( )。
A.工资发放明细表、社保费缴纳情况证明均由张某提供 B.工资发放明细表由公司提供,社保费缴纳情况证明由张某提供 C.工资发放明细表由张某提供,社保费缴纳情况证明由公司提供 D.工资发放明细表和社保费缴纳情况证明都应由公司提供
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任 B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据 D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B. C.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 D. E.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 F. G.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解决劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是(  )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张没有提提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证 责任 B.发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
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