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推行《女职工专项集体合同》的必要性和重要性
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推行《女职工专项集体合同》的必要性和重要性
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凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A.职工大会审议 B.平等协商 C.职工代表大会审议
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签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。
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为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
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为什么要签订女职工权益保护专项集体合同
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简述利用外资的必要性和重要性。
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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