霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括( )。

喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的（ ） 霍兰德的六种人格类型分别为：研究型；（）；现实型；艺术型；传统型；企业型。 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境（） 霍兰德的人格类型包括（） 霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢与人合作,热情,关心他人的感受,愿意帮助他人解决困难、为他人提供服务的人属于哪种类型: 不属于霍兰德六种“个性定向”的是()。 霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型（） 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 霍兰德将人格分哪几大型（） 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种? 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？（） 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种（） 什么是职业发展？霍兰德的六种个人倾向有哪些？ Holland的职业象征论认为，人的类型可以归为六种，这六种类型不包括()。 指尖再植分为六种类型，不包括下列哪项（） 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（） 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于() 霍兰德提出的6种基本职业类型不包括（） 心理测试中有一种是职业人格测试，其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。