单选题

美国行为科学家道格拉斯·麦格宙戈将传统的管理方法称之为

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论

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单选题
美国行为科学家道格拉斯·麦格宙戈将传统的管理方法称之为
A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论
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单选题
美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是    (    )
A.“社会人”假设 B.“复杂人”假设 C.X理论和Y理论 D.“自我实现人”假设
答案
单选题
美国管理心理学家道格拉斯•麦克格雷格的经典的Y理论代表了()。
A.民主风格 B.传统权威的管理风格 C.启发式、人性化的管理风格 D.专制的风格
答案
单选题
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了()。
A.民主风格 B.传统权威的管理风格 C.启发式、人性化的管理风格 D.专制的风格
答案
单选题
到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()
A.目标设置理论 B.X-Y理论 C.余力理论 D.“学习型组织”理论
答案
单选题
(2004,5)美国心理学家道格拉斯麦格雷戈提出的( )理论,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。
A.不成熟一成熟 B.X—Y C.团体行为 D.组织行为
答案
多选题
道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括()。
A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境 B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一 C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”,不需要关注“内在的报酬” D.管理者要注重职工的报酬问题
答案
简答题
简述道格拉斯•麦格雷戈Y理论的观点。  
答案
判断题
美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的“X 理论-Y 理论”
答案
主观题
道格拉斯·诺思将制度分为()
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