单选题

“严格按编制员额和岗位的任职条件标准,为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”,是指岗位研究中的()

A. A定员
B. B定编
C. C定岗
D. D定额

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单选题
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准,为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”,是指岗位研究中的()
A.A定员 B.B定编 C.C定岗 D.D定额
答案
单选题
( )是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。
A.企业的薪酬原则 B.岗位评价 C.薪酬制度结构 D.薪酬管理
答案
判断题
企事业单位档案收集工作是科学管理企事业单位档案的前提()
答案
单选题
企事业单位使用计量标准器具应具备的条件不包括()
A.具有正常工作所需要的环境条件 B.具有称职的保存、维护、使用人员 C.具有相应等级的施工资质 D.具有完善的管理制度
答案
单选题
从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员,须在现专业技术岗位工作()年以上,经单位考核符合相应专业技术职务资格条件,可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
老年照护服务的场所包括: 企事业单位、居家|全日制养老机构、企事业单位|全日制养老机构、社区服务机构|社区服务机构、企事业单位|社区服务机构、企事业单位、居家
答案
单选题
()部门主管全国建设企事业单位关键岗位持证上岗工作。
A.国务院建设行政主管 B.国务院 C.建设行政主管 D.地方政府
答案
多选题
根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为()
A.标准工时工作制 B.全日工时工作制 C.综合工时工作制 D.定时工作制 E.不定时工作制
答案
判断题
“百千万人才工程”人选主要在国有企事业单位中选拔,其他经济成分的企事业单位中符合条件的,也可以选拔()
答案
多选题
根据机关、企事业单位不同的特点和条件,工时制度可分为( )。
A.标准工时工作制 B.全日工时工作制 C.综合工时工作制 D.定时工作制 E.不定时工作制
答案
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