主观题

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是

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单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
A.民办非企业单位的劳动关系 B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 D.律师事务所与其劳动者的劳动关系
答案
主观题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
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单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
A.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 B.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 C.律师事务所与其劳动者的劳动关系 D.民办非企业单位的劳动关系
答案
单选题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系
答案
单选题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系
答案
多选题
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()
A.社会救济 B.集体合同争议 C.军人优抚 D.公共福利
答案
单选题
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系
答案
多选题
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
单选题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发牛的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系
答案
单选题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是(  )
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
答案
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