下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
A. 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发牛的关系
C. 作者与出版社之间的关系
D. 劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发牛的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.作者与出版社之间的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
答案
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B. C.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 D. E.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系 F. G.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的临时工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是( )。
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。
下列社会关系中，（）属于劳动法调整的对象。
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
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判断-劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象（）
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