登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
计算机
>
软考(初级)
>
● 下列关于记事本的叙述中,正确的是 (41) 。(41)
单选题
● 下列关于记事本的叙述中,正确的是 (41) 。(41)
A. 记事本常用来编辑图片文件
B. 在记事本中,可以将文件另存为 DOC 格式的文件
C. 常用记事本创建网页
D. 记事本只支持最基本的文本格式
查看答案
该试题由用户112****79提供
查看答案人数:27549
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户112****79提供
查看答案人数:27550
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
● 下列关于记事本的叙述中,正确的是 (41) 。(41)
A.记事本常用来编辑图片文件 B.在记事本中,可以将文件另存为 DOC 格式的文件 C.常用记事本创建网页 D.记事本只支持最基本的文本格式
答案
主观题
关于“记事本”,下列描述正确的是________。
答案
单选题
关于记事本工具说法正确的是()。
A.生成后缀名为D.oC.的文件 B.可以进行文字的字体格式设置 C.可以插入图片 D.可以进行段落首行缩进设置
答案
单选题
关于记事本工具说法正确的是______。
A.生成后缀名为docx的文件 B.可以进行段落首行缩进设置 C.可以插入图片 D.可以进行文字的字体格式设置
答案
多选题
关于98附加中的记事本,下列说法正确的是()
A.只能编辑纯文本文件 B.文件的大小没有限制 C.文件的大小不能超过64K D.可以设置文字的格式 E.可以编辑图片
答案
单选题
下列关于Word和记事本的说法,不正确的是( )。
A.Word和记事本都可以进行字体格式的设置 B.Word字体格式设置时,只对选中的文字有效 C.记事本字体格式设置时,只对选中的文字有效 D.记事本字体格式设置时,对全文有效
答案
单选题
下列关于Word和记事本的说法,不正确的是( )
A.Word和记事本都可以进行字体格式的设置 B. C.Word字体格式设置时,只对选中的文字有效 D. E.记事本字体格式设置时,只对选中的文字有效 F. G.记事本字体格式设置时,对全文有效
答案
单选题
下列关于Word和记事本的说法,不正确的是( )
A.Word和记事本都可以进行字体格式的设置 B.word字体格式设置时,只对选中的文字有效 C.记事本字体格式设置时,只对选中的文字有效 D.记事本字体格式设置时,对全文有效
答案
单选题
下列关于Word和记事本的说法,不正确的是( )
A.Word和记事本都可以进行字体格式的设置 B. C.word字体格式设置时,只对选中的文字有效 D. E.记事本字体格式设置时,只对选中的文字有效 F. G.记事本字体格式设置时,对全文有效
答案
主观题
关于记事本工具说法不正确的是______。
答案
热门试题
启动“记事本”程序,下列操作正确的是()。
启动“记事本”程序,下列操作正确的是()
关于记事本说法错误的是()
Word与Windows的“写字板”、“记事本”软件相比,叙述正确的是()
关于记事本工具说法错误的是()。
有关Windows记事本的正确说法有()。
Word 2016可以正确读取利用“记事本”应用程序所建立的文档,但“记事本”应用程序无法正确读取Word 文档
()小明打开“记事本”输入文字,这时“记事本”程序和正在输入的文字存放在
记事本仅用于编辑()
单击(),可以启动记事本。
利用“记事本”可以编辑()
执行()步骤,启动记事本
记事本仅用于编辑()
记事本仅用于编辑
利用“记事本”可以编辑()
单击( ),可以启动记事本。
当一个记事本窗口被关闭,该记事本文件将().
一下关于记事本的描述中,不正确的有()
有关“记事本”的论述不正确的是()。
下列叙述中正确是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP