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某干部,1949年1月参加革命工作,享受实物薪金制待遇,能否办理离休
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某干部,1949年1月参加革命工作,享受实物薪金制待遇,能否办理离休
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某干部,1949年1月参加革命工作,享受实物薪金制待遇,能否办理离休
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某干部,1949年1月参加革命工作,享受实物薪金制待遇,能否办理离休
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主观题
1949年1月至9月参加革命工作享受“饻”待遇的干部,能否办理离休?
答案
主观题
1949年1月至9月参加革命工作享受饻待遇的干部,能否办理离休
答案
单选题
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部,能否办理离休()
A.能 B.不能 C.不一定
答案
主观题
1949年1月至9月参加革命工作,享受小米、工资分以及其他实物工资待遇的干部,能否办理离休?
答案
主观题
1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作享受薪粮制待遇的教师,可否办理离休
答案
主观题
1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作享受薪粮制待遇的教师,可否办理离休
答案
主观题
1945年8月15日至9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,可否享受抗日战争时期参加革命工作的待遇?
答案
主观题
1945年8月15日至9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,可否享受抗日战争时期参加革命工作的待遇
答案
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1945年8月15日至同年9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,能享受抗日战争时期参加革命工作的待遇?
1945年8月15日至同年9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,能享受抗日战争时期参加革命工作的待遇
建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,是否都能办理离休?在审批离休前要不要办理工人转干部手续?应由何部门办理离休和管理?
建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,是否都能办理离休?在审批离休前要不要办理工人转干部手续?应由何部门办理离休和管理
根据《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的通知》(湘组[2008]157号)规定:1949年10月1日至我省境内所在县(市、区)解放期间或至1950年()月日期间参加革命工作、脱产享受供给制待遇、且未间断革命工作时间的退休干部从2008年1月1日起,每人每月给予200元生活补贴。
享受离休待遇的老干部是指:一九四九年九月三十日前,参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;()地下革命工作的。
中央规定,1949年9月30日前参加革命工作未担任司局级职务的()的老干部离休后,可享受司局级的政治、生活待遇。
1937年7月6日以前参加革命工作的老工人可以享受老红军的生活待遇吗?
既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部,能否办理离休?
既享受过供给制又享受过薪金制待遇的干部,能否办理离休
1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员,1949年月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部能否办理离休?
1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员,1949年月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部能否办理离休
按规定,在东北和个别老解放区,1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇()
按规定,在东北和个别老解放区,1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇()
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇,在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人),()。
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