对一般组织来讲，测定目标实现程度及绩效的标准有()。

一般来讲，煤化程度越深，碳的含量（）。 一般来讲，企业的目标体系主要包括（） （　）是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。 一般来讲，非营利组织提供的是（） 组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的（） 一般来讲，父母对未成年子女的抚养程度是(); 对不能独立生活的成年子女的抚养程度是()。 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。 高压设备及母线的绝缘电阻测定标准，一般()。 一般来讲,组织的价值创造过程可包括:( )。 一般来讲，标准产品的适宜推销方式是()。 （）是企业根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动 领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度，这表明其特点是() 状态检修绩效评估依据《国家电网公司输变电设备状态检修绩效评估标准》，对体系有效性、策略适应性、目标实现程度进行评估。( ) 一般来讲，培训的类型有（）和（）。 一般来讲，大客户的诉求有（）。 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。 个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度（） 对于一个组织来讲，长期计划的期限一般是（） （）是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。 一般来讲，影响组织效率的因素是来自外部。