员工张海报销差旅费,往返动车票981元,住宿费800元(不含税),取得专票,税率6%,餐费636元,差额现金结清。
  材料
公司为增值税一般纳税人,2022年3月发生以下经济业务,要求根据经济业务做账务处理:
案例分析题

员工张海报销差旅费,往返动车票981元,住宿费800元(不含税),取得专票,税率6%,餐费636元,差额现金结清。  

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案例分析题
员工张海报销差旅费,往返动车票981元,住宿费800元(不含税),取得专票,税率6%,餐费636元,差额现金结清。  
答案
多选题
差旅费报销需要提供、住宿费发票等有效报销凭证()
A.出差审批单 B.差旅费报销单 C.交通费
答案
单选题
某员工出差回来报销差旅费918元,其中火车票2张,510元,住宿费408元(增值税专票,税额23.09元),财务人员在做账时此笔单据进项税入账金额为( )元
A.23.09 B.49.89 C.42.11 D.65.20
答案
多选题
《中央和国家机关差旅费管理办法》中规定,实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销()
A.住宿费 B.城市间交通费 C.伙食补助费 D.市内交通费
答案
单选题
因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
出差人员差旅活动结束后应当及时办理报销手续,差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、船票、住宿费发票等合法原始凭证及相关会议、培训通知等出差依据。住宿费、机票等按规定用()结算
A.本人公务卡 B.本人借记卡 C.本人微信或支付宝
答案
单选题
公司普通员工报销住宿费标准:省会()元
A.200 B.250
答案
判断题
接待住宿应当按照差旅费管理有关规定,执行接待对象工作地的差旅住宿费标准()
答案
判断题
接待住宿应当按照差旅费管理有关规定,执行接待对象工作地的差旅住宿费标准()
答案
判断题
差旅费用预算内容中包含住宿费和交通费()
答案
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张华出差时借款900元,回来后报销差旅费800元 职工张某报销差旅费,会计人员审核时发现住宿费发票是假的,此时,会计人员应采取的正确做法是() 采购员报销差旅费800元,原预借1000元,交回现金200元。 企业到外地培训,发生的住宿费和差旅费,需要作为职工教育经费。 (6)采购员出差归来报销差旅费800元,余款收回。 张明出差归来报销差旅费2100元,之前预借2000元,应填制() 差旅费包括人员交通费、住宿费、伙食补助费和行李托运费。 培训过程发生的住宿费、交通费、伙食费、公杂费在差旅费中列支() 根据《国家电网公司差旅费管理办法》,会议期间的公杂费及在途期间的住宿费、按照出差规定报销() 差旅费产生市内交通费、长途交通费、住宿费、退票费,对于差旅产生的招待费、餐费、会议费以及培训费等均可报销() 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》明确了住宿费开支标准:公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天。 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》明确了住宿费开支标准:公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天() 住宿费仅超标5元,这5元可以据实报销() 差旅费管理办法规定往返工作常驻地时间连续超过()个小时可报销差旅费 下乡宣传餐费标准(),下乡宣传当日往返,不予报销住宿费用 差旅费是指公司员工临时到公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食费和市内交通费等() 行政人员报销差旅费4900元,以现金付讫。   《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天。 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天,其他地区450元/间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元/间.天,其他地区310元/间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天,其他地区260元/间.天() 用库存现金报销员工差旅费2000元,出纳人员应填制的记账凭证是()。
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