单选题

公司邀请某知名院士讲授公司战略发展规划相关课程,其授课费(税后)不超过,且该标准可依据实际情况上下浮动1000元()

A. 5000 元/半天
B. 6500 元/半天
C. 8000 元/半天
D. 10000 元/半天

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单选题
公司邀请某知名院士讲授公司战略发展规划相关课程,其授课费(税后)不超过,且该标准可依据实际情况上下浮动1000元()
A.5000 元/半天 B.6500 元/半天 C.8000 元/半天 D.10000 元/半天
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判断题
财务部组织制定公司数据资产发展战略,审核专业数据资产发展规划,编制公司数据资产发展规划和年度计划()
答案
单选题
在不同的国家对于战略发展规划,有着不同的出发点,其叫法也不同,以下哪种规划不属于战略发展规划
A.我国的区域规划 B.英国的地区规划 C.新加坡的概念规划 D.日本的地域规划
答案
主观题
公司的未来发展规划包括()等。
答案
判断题
人力资源分部根据分公司发展战略、中长期发展规划及人力资源需求规划编制3年培训规划()
答案
单选题
公司中、长期发展规划根据市场预测、行业发展规划和()因素等进行编制
A.销售数据 B.生产经营情况 C.社会经济环境 D.竞争对手
答案
判断题
旅游规划公司是组织编制旅游发展规划的主体。()  
答案
单选题
华油公司负责将燃气增值业务列入公司发展规划()
A.客户服务管理部 B.信息部 C.规划计划部 D.计量管理站
答案
单选题
战略规划方面,负责公司竞争性业务战略规划管理,组织编制公司竞争性业务发展规划,落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求,负责指导直属单位编制竞争性业务规划()
A.产业投资部 B.企业管理部 C.计划发展部 D.科技部
答案
单选题
下面哪种规划不属于战略发展规划( )
A.日本的土地利用分区 B.美国的综合规划 C.我国的总体规划 D.德国的土地利用规划
答案
热门试题
甲公司是一家小型家电制造公司,该公司在制定公司未来三年发展规划时,要求公司各部门经理,积极向员工搜集意见,提交各部门的未来战略发展方案。公司管理层在各部门战略方案的基础上加以协调和改进,提出甲公司未来三年的发展规划。通过以上信息判断甲公司战略形成的方法是()。 制定战略发展规划主要步骤有()。 科技与规划发展负责编制公司中长期科技发展规划及() “十三五”期间,公司将按照公司总体发展规划“三步走”的步骤,从五个维度完成财务战略指标提升() 组织与相关政府部门对接园区发展规划,科学编制电网发展规划,及时将园区电网建设项目纳入公司年度投资计划,满足园区用电需求() 爱家公司是一家小型家电制造公司,该公司在制定公司未来三年发展规划时,要求公司各部门经理,积极向员工搜集意见,提交各部门的未来战略发展方案。公司管理层在各部门战略方案的基础上加以协调和改进,提出甲公司未来三年的发展规划。通过以上信息判断甲公司战略形成的方法是() 单位发展战略或发展规划的制定包括()。 将网络安全纳入公司信息化发展规划及公司电网智能化规划,指导公司建设() 单位发展战略或发展规划的制定有哪些? 单位发展战略或发展规划的制定有哪些 综合部负责公司战略管理相关工作,组织制订公司发展战略规划,开展重大课题研究,为宏观决策提供依据() 集团公司出台的《人才发展规划》适用于()年 国家电网公司信息发展规划编制要求符合() 以下哪些规划不可以被认为是战略发展规划 公司政信业类业务原则上应选择财政实力强、城镇化快速发展、符合国家战略发展规划,且同时满足()地区。 发展规划是为实现发展战略的分阶段目标而进行的谋划与安排。发展规划按范围可分为( )。 简述公司“十二五”民品科技发展规划的指导思想。 简述公司“十二五”军品科技发展规划的指导思想。 简述公司十二五军品科技发展规划的指导思想 简述公司十二五民品科技发展规划的指导思想
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