集团公司出台的《人才发展规划》适用于（）年

请为某公司设计“十二五”人才发展规划的基本框架。 集团公司创造性地提出了&39;五大发展管理体制&39;，包含集团战略发展规划、&39;三监&39;管理规则以及（） 《国家中长期人才发展规划纲要（） 《行车组织规则》适用于集团公司管内的国家铁路、国铁控股的合资铁路、委托集团公司运输管理的铁路（仅运行动车组列车的铁路除外）（） 中国电信集团采购管理办法适用于中国电信集团公司及其所属企业的所有采购活动（） 集团公司《安全生产监督工作规定》适用于集团公司各分支机构、子公司、各发电企业，不适应从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司。 集团公司《安全生产监督工作规定》适用于集团公司各分支机构、子公司、各发电企业，不适应从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司（） 普速铁路行车组织规则行适用于集团公司管内（）以下的铁路（）委托集团公司运营管理的合资铁路公司应执行本规则其他合资铁路公司、地方铁路可比照执行 "下列人才（）不是集团公司“三支人才”队伍的人才。 《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、资产经营管理公司所属单位。（） 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，系统内阶段性调动适用于（） 人才发展规划纲要的基本原则是（） 根据内外形势变化，集团公司对“十二五”发展规划进行了调整完善，开展了“十大工程”会战。 《驾乘人员服务管理制度》适用于从事集团公司岗位的工作人员及刷车工 《沈阳局集团公司铁路旅客电子客票管理办法》适用于集团公司（含委托集团公司管理）实施电子客票的车站和在上述车站办理客运业务的列车以及购买或持有铁路电子客票的旅客（） 集团公司“三大人才序列”具体指的是（）。 集团公司三大人才序列具体指的是（） 《中国石化物资采购招标评标方法管理规定》适用于集团公司（）的生产建设所需物资采购招标。 （　　）结构对下属机构的控制能力较强，权力也较为集中，适用于业务种类较为单一的集团公司。 集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。