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专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征
多选题
专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征
A. 探索
B. 创新
C. 协同合作
D. 竞争推动
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多选题
专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征
A.探索 B.创新 C.协同合作 D.竞争推动
答案
单选题
专业技术人员在事业境界,表现出较多的()。
A.依赖性 B.独立性 C.互赖性 D.自主性
答案
判断题
专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性
答案
多选题
专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益,是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外,主要包括()等。
A.专业技术的执业权 B.职业能力认证或评价权 C.知识产权 D.学术自由权
答案
判断题
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
答案
多选题
专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()
A.工作 B.人际关系 C.健康 D.心情
答案
单选题
专业技术人员在志业境界,表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。
A.依赖性 B.独立性 C.互赖性 D.自主性
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
多选题
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点()
A.建立基层调研制度 B.建立统一的创新服务力制度管理部门 C.建立组织领导 D.加大宣传和导向力度
答案
单选题
专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()
A.相互之间缺乏沟通 B.对有限资源的争夺 C.分工或责任划分的太过于清晰 D.个人对事物的态度和看法不同
答案
热门试题
对专业技术人员来说工作中最可怕的事情是
在实际工作中,广大专业技术人员要增强()。
对专业技术人员来说,工作中最可怕的事情是()
专业技术人员潜力在具体工作中的运用,包括以下()
专业技术人员的情绪特征()。
专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整洁。其具体要求包括()和掩饰腿毛。
民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可,但客观上是从事专业技术工作,符合专业技术人员的主要特征的。
民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可,但客观上是从事专业技术工作,符合专业技术人员的主要特征的。
()是指专业技术人员开展研究活动时,运用科学方法探究岗位工作本质和规律过程中所表现出来的能力。
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在适应专业技术服务内、外界环境中所表现出来的机能能力。
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在适应专业技术服务内、外界环境中所表现出来的机能能力。
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。
专业技术人员的职业特征包括()。
专业技术人员的特征是什么?
专业技术人员的职业特征包括()
对于专业技术人员个人绩效,在对其进行评价时,通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和()。
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()
依据专业技术人员在工作中的不同职位,把胜任力分为()。
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