如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行 B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同 C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同 E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同