多选题

防范内部人员恶意破坏的做法有()。

A. 严格访问控制
B. 完善的管理措施
C. 有效的内部审计
D. 适度的安全防护措施

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多选题
防范内部人员恶意破坏的做法有()。
A.严格访问控制 B.完善的管理措施 C.有效的内部审计 D.适度的安全防护措施
答案
单选题
等级保护安全保护能力中__级以上具有对抗内部人员的恶意威胁的能力()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
判断题
信息安全的威胁主体包括内部人员.准内部人员.外部人员.系统自身等方面。误()
答案
多选题
根据《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》,李某的做法正确的有()。
A.李某没有告知张某案情进展情况 B.李某没有给涉案人员传话 C.李某没有如实记录司法机关内部人员过问案件情况 D.李某没有明确拒绝张某打探案情的请托
答案
多选题
公司内部人员不包括()。
A.对项目负有全责的项目经理 B.为项目出主意的人 C.合作者 D.项目的委托方 E.拥有与该项目相关专业知识的群体或个人
答案
单选题
()的手法有:窃取并干扰通讯线路上的信息,返回渗透,非法冒充和系统内部人员的窃密或破坏系统信息的活动。
A.非法使用系统 B.被动攻击 C.主动攻击 D.滥用特权身份
答案
主观题
内部人员评价与外部人员评价的理解
答案
单选题
交易所内部人员贪污公款,()。
A.是合法的 B.是计算机犯罪行为 C.是犯罪,但不是计算机犯罪 D.是非法的,但不受惩罚
答案
多选题
涉密网络应指定内部人员担任()
A.系统管理员 B.安全保密管理员 C.安全审计员 D.安全操作员
答案
多选题
ATM风险管理中,银行内部人员作案常用手法有()
A.挪用ATM钱箱的现金 B.窃取客户的磁卡及操作密码 C.窃取客户的提款钞票 D.在ATM钱箱内放入假钞
答案
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()运用职业道德规范约束职业内部人员的行为,可以促进职业内部人员的团结与合作 控制就是对组织内部人员的控制() 内部人员通讯费定额考核按进行() 简述秘书内部人员层级分为哪些 一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员,外部人员列支业务宣传费等科目,内部人员列支工资总额() 监理项目部内部人员如何考核?内部是如何管理的? 环保后勤人员可以与厂区内部人员接触() 主动攻击的手法有:窃取并干扰通讯线路上的信息,返回渗透,非法冒充和系统内部人员的窃密或破坏系统信息的活动。 对领导干部及内部人员有干预、插手案件办理活动的情况,可根据领导干部及内部人员表达的方式留存相关材料,如。(《南宁市gongan机关领导干部及内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究的暂行办法》)() 企业内部人员咨询的优点是()。 内部人员作案一般具有以下特点() 可不实行内部人员调剂计划管理() 企业内部人员的自然流失包括( )。 下列选项中银行内部人员不能达到挪用资金目的的行为有()。 不得在现金区内办理内部人员的现金业务。 内部人员进站时,出示相关有效证件() 事业单位对内部人员的制裁性处理() 防火墙不能防住内部人员对自己内部网络的攻击() 防火墙不能防住内部人员对自己内部网络的攻击。 以下防范恶意代码的有效措施有()
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