公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()

根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（　　）[2017年真题] 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为() 聘任制公务员按照国家规定实行__，具体办法由中央公务员主管部门规定（） 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（17-卷二-78多）（） 聘任制公务员按照国家规定执行（）。 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制（） 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（） 公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。 公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（） 聘任制公务员管理的依据是【】 根据公务员法规定，（）可以增设其他公务员职位类别。 公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制（） 聘任制公务员不可以公开招聘。() 我国公务员聘任制的特点有() 根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。 关于聘任制公务员，下列做法正确的是 聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。 关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是： 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）