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聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
单选题
聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
A. 未经批准在其他单位兼职的
B. 患病或者负伤医疗期满后,不能从事原工作的
C. 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议的
D. 试用期内的
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单选题
聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
A.未经批准在其他单位兼职的 B.患病或者负伤医疗期满后,不能从事原工作的 C.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议的 D.试用期内的
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
A.1至5年 B.2至5年 C.1至6年
答案
单选题
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
A.1-3年 B.1-5年 C.1年以上 D.1-6个月
答案
多选题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?
A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
主观题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同,下列哪些说法是正确的
答案
多选题
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
答案
单选题
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
单选题
机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.中央公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 D.同级公务员主管部门
答案
单选题
聘任制公务员聘任合同期限为__。聘任合同可以约定试用期,试用期为__()
A.一年至五年,一个月至六个月 B.一年至三年,六个月至十二个月 C.一年至三年,一个月至三个月 D.一年至五年,三个月至九个月
答案
单选题
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
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关于聘任制公务员,下列做法正确的是
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(2013年卷)()
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
聘任制公务员不可以公开招聘。()
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?( )[2013年真题]
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:
聘任制公务员按照国家规定执行()。
聘任制公务员按照国家规定实行()。
公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。
聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
国家机关录用公务员和聘任制公务员,适用如下哪一项法律规定?
关于聘任制公务员的产生方式有哪两种?
关于聘任制公务员,下列做法正确的是:(2010年卷)()
我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。
关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。[2010年真题]
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
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