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对于每期量化考核综合得分前三名和较前次考核前进名及以上的建设管理单位,综合工作开展较好的业务支撑单位予以通报表扬()
单选题
对于每期量化考核综合得分前三名和较前次考核前进名及以上的建设管理单位,综合工作开展较好的业务支撑单位予以通报表扬()
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
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单选题
对于每期量化考核综合得分前三名和较前次考核前进名及以上的建设管理单位,综合工作开展较好的业务支撑单位予以通报表扬()
A.3 B. 4 C.5 D. 6
答案
单选题
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A.60 B.70 C.80 D.90
答案
单选题
对精神文明建设考核前三名且管理能力考核前三名的经理部,给予党政主要领导人员年薪的奖励;项目、机关支部待遇依照薪酬管理实施细则,按考核成绩兑现()
A.5% B.6% C.3% D.10%
答案
单选题
对精神文明建设考核前三名且管理能力考核前三名的二级单位,给予党政主要领导人员年薪的奖励;项目、机关支部待遇依照薪酬管理实施细则,按考核成绩兑现()
A.8% B.6% C.3% D.5%
答案
判断题
月度考核综合得分=月度管理考核得分*40% 双月现场检查得分*60%。()
答案
判断题
总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。
答案
单选题
综合考评成绩排名在全省前三名的,分别按5%、()和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励。
A.4% B.3% C.2% D.5%
答案
单选题
综合考评成绩的排名在全省前三名的,分别按()%、()%和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励,反之,综合考评成绩的排名倒列全省后三名的,分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。
A.5,3 B.3,2 C.4,3 D.5,4
答案
单选题
按法人单位数量从多到少排列,前三名之和与最后三名之和相差()万
A.2716.8 B.2759.7 C.621.4 D.639
答案
主观题
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答案
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