多选题

在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好()。

A. 间接效益与个人发展目标的关系
B. 整体效益与局部效益的关系
C. 直接效益与整个社会目标的关系
D. 长远效益与当前效益的关系

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多选题
在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好()。
A.间接效益与个人发展目标的关系 B.整体效益与局部效益的关系 C.直接效益与整个社会目标的关系 D.长远效益与当前效益的关系
答案
多选题
在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。
A.整体效益与局部效益的关系 B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系 C.长远效益与当前效益的关系 D.公共利益与私人利益的关系
答案
多选题
在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括( )。
A.整体效益和局部效益的关系 B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系 C.长远效益和当前效益的关系 D.公共利益与私人利益的关系
答案
判断题
进行管理审计评价时需要正确处理好宏观效益与微观效益的关系,处理好直接效益与间接效益的关系,处理好目前效益与长远效益的关系。
答案
主观题
行政管理效益原理。
答案
主观题
我国行政管理的根本目的是();坚持党的领导,正确处理党政关系是我国行政管理的()。
答案
单选题
坚持服从大局,必须正确处理好的关系()
A.集体利益与个人利益 B.长远利益与眼前利益 C.社会效益与企业效益 D.社会效益与企业效益
答案
主观题
行政管理中运用能级原理应注意把握哪些要求。
答案
多选题
在选拔人才过程中,必须正确处理好的关系是( )。
A.正确处理资历与能力的关系 B.正确处理知识分子与人才的关系 C.正确处理学历与水平的关系 D.正确处理领导经验与文化程度的关系 E.正确处理学历与职位的关系
答案
主观题
实施可持续发展战略必须正确处理好
答案
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