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会计信息失真包括指故意失真(会计舞弊)和无意失真(会计错误)。()
单选题
会计信息失真包括指故意失真(会计舞弊)和无意失真(会计错误)。()
A. 正确
B. 错误
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单选题
会计信息失真包括指故意失真(会计舞弊)和无意失真(会计错误)。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
会计信息失真是指故意失真,也称会计舞弊。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
吴联生根据会计信息失真的成因,提出会计信息失真的三分法,即将会计信息失真分为()
A.规则性失真 B.违规性失真 C.行为性失真 D.错误性失真
答案
主观题
试论会计信息失真的原因及治理对策 二、背景与答题要求 会计信息真实性是会计信息最基本的质量要求,是会计工作的生命。然而近年来,无 论从国家审计机关的审计情况看,还是从财政部门会计信息质量检查情况看,会计信息失 真问题都相当严重、相当普遍。从审计的角度看,这种现象的原因何在?应当采取什么措 施加以治理?请按以下层次对本题加以论述: (一)会计信息失真的含义及主要表现 (二)会计信息失真的危害 (三)会计信息失真的原因 (四)会计信息失真的治理对策
答案
单选题
会计人员放弃原则,做“老好人”,致使会计信息失真,违背了()的职业道德
A.廉洁自律 B.参与管理 C.提高技能 D.坚持准则
答案
主观题
频率失真也称___________失真,包括___________失真和___________失真;非线性失真包括___________失真和___________失真
答案
判断题
会计调整的目的是纠正会计信息行为性失真现象,消除会计计量中的一些不能真实衡量企业价值的部分。
答案
单选题
以会计信息失真的三分法为基础,下列表述正确的有()。
A.经营者的职业判断一般会引致规则性失真 B.会计人员的职业判断一般会引致行为性失真 C.会计人员的职业判断则主要与违规性失真相关 D.会计职业判断的依据不完善与行为性失真有关
答案
单选题
对单位会计资料信息失真应承担最终责任的是()
A.记帐人员 B.会计主管人员 C.主管会计工作的负责人 D.单位负责人
答案
判断题
测试装置输出波形失真是指()A.幅值失真和频率失真B.幅值失真和相位失真C.相位失真和频率失真D.频率失真
答案
热门试题
非线性失真包括饱和失真、截止失真和交越失真等。
会计报表失真的具体表现有()
基本放大电路的非线性失真包括()失真和()失真。
放大器有两种不同性质的失真,分别是线性失真和__________失真。饱和失真与截止失真属于__________失真,而幅频失真与相位失真属于__________失真
因单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性承担第一责任,所以会计人员对本单位的会计信息失真没有责任。 ( )
放大电路的饱和失真和截止失真称为()失真。
饱和失真、截止失真和交越失真都属于非线性失真
失真分为谐波失真,互调失真和瞬态失真三种,真正影响到音箱品质的是谐波失真
放大电路主要需要避免的失真现象是()失真和()失真。
饱和失真和截止失真是()
绩效信息失真的原因包括( )。
成绩效信息失真的原因包括( )。
成绩效信息失真的原因包括( )。
惰性失真和负峰切割失真是下列哪种检波器特有的失真()
惰性失真和负峰切割失真是下列哪种检波器特有的失真()
放大器有两种不同性质的失真,分别是()失真和()失真。
收集网络商务信息须减少信息失真,造成信息失真的主要原因有()。
放大电路中的饱和失真和截止失真称为()。
造成绩效信息失真的原因包括()。
对于绩效信息失真的处理,包括( )方面。
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