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预算本身作为企业运营的最终目的,是充当一种在企业战略和经营绩效之间联系的工具。()
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预算本身作为企业运营的最终目的,是充当一种在企业战略和经营绩效之间联系的工具。()
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预算本身作为企业运营的最终目的,是充当一种在企业战略和经营绩效之间联系的工具()
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预算本身并不是最终目的,更多地是充当一种在企业战略和经营绩效之间联系的工具。()
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全面预算管理是企业战略实施的保障,原因包括( )。
绩效管理通过建立企业战略、目标分解、业绩评价,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种()
企业战略决策的最终选择权属于( )
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全面预算管理是企业战略实施的保障,原因不包括( )。
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企业战略控制流程中,( )最终是控制过程的重点。
企业战略控制流程中,()最终是控制过程的重点。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
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对于企业战略与预算的关系,哪些理解不合适()
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为()
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为( )。
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企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
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