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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。
A. 无固定期限劳动合同
B. 非全日制用工合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 期限不满3个月的劳动合同
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。
A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同
答案
单选题
(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。
A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。
A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位作为当事人 C.发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人 D.发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。
A.用人单位变更名称 B.用人单位变更法定代表人 C.用人单位变更投资人 D.用人单位发生合并分立
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是()
A.李某患病,尚在规定的医疗期内 B.王某处于孕期 C.钱某在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.张某被人民法院宣告失踪
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()
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