单选题

某作业工(合同化员工)本月上岗15天,上岗津贴是()元。

A. 300
B. 525
C. 450
D. 600

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单选题
某作业工(合同化员工)本月上岗15天,上岗津贴是()元。
A.300 B.525 C.450 D.600
答案
单选题
特殊工种作业员工应持证上岗,无证也可以酌情上岗作业()
A.正确 B.错误
答案
单选题
辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。
A.204 B.192 C.180 D.120
答案
主观题
员工每天上岗所穿的制服要整洁,具体有哪些标准?
答案
单选题
新进员工未经安全培训的,可在熟练工的指导下直接上岗作业()
A.正确 B.错误
答案
单选题
个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。
A.体能训练 B.学习外语 C.进行体检 D.普通话测试
答案
单选题
所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管,存档期为()以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查,对无证上岗的责任单位和人员从重处罚
A.两年 B.三年 C.四年 D.五年
答案
单选题
关于上岗津贴,下列说法正确的是()。
A.全员都享受 B.享受上岗津贴的人员,上岗则享受,离岗则停发 C.没有体现岗位劳动差别 D.以上说法都不对
答案
单选题
新进员工未进行厂级培训上岗作业()
A.正确 B.错误
答案
主观题
加油站站长应经安全培训()后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()教育培训,考核合格后上岗。
答案
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新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天() 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()培训,考核合格后上岗。 如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案() 加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。 新员工上岗任用应签订聘用合同和() 新员工独立上岗作业必须持有() 所有员工(包括新员工、转岗工、代培人员等)上岗前应经过小时三级安全教育培训,考核合格后上岗() 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、代培人员等)上岗前应经三级安全教育培训,考核合格后上岗() 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、代培人员等)上岗前应经三级安全教育培训,考核合格后上岗。() 作为一名票房员工,要具有全面、系统的专业知识,每天上岗熟知() 搭建脚手架的架子工必须经持有“特种作业安全操作证”方能上岗工作,严禁无证上岗作业() 加热工上岗必须经过()方可上岗操作。 员工上岗可不持有上岗资格证() 电力工须经特种作业培训考试合格后,持证上岗() 平巷信号把钩工经过严格培训,()可上岗作业。 搭建脚手架的架子工必须经考试合格,并持有()方能上岗工作,严禁无证上岗作业。 支架安装回撤工认真履行交接班(),准备上岗作业 轨道工在线路上作业时,必须穿反光背心,持证上岗。 信号工要持特种作业操作证方能上岗()
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