单选题

个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。

A. 体能训练
B. 学习外语
C. 进行体检
D. 普通话测试

查看答案
该试题由用户604****27提供 查看答案人数:18164 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户604****27提供 查看答案人数:18165 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核() 临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,持证或佩戴标志上岗() 员工在上岗前必须进行四级安全教育,合格后方可上岗() 对雇佣的劳务工、临时工,雇佣单位必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗作业() 对雇佣的劳务工、临时工,雇佣单位必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗作业() 新员工岗前培训、岗位培训考核标准及要求,在本单位实施“过四关”考评规则,从()四个方面进行考核,员工考核合格后方可上岗 所有新员工上岗前应接受三级安全教育,教育时间不小于()学时,经考试()后方可上岗。 非煤矿山的新上岗新员工上岗前应接受安全教育,教育时间不少于学时,经考试合格后方可上岗() 新员工进厂须经至少()个月的岗前培训,经上岗考核合格后,方可持证上岗 城轨交通企业维修岗位新员工上岗前必须接受() 临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。 临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。 临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗() 使用临时工、外包工应做完哪些工作方可上岗? 企业员工上岗前必须经过那三级安全培训,并考试合格后方可上岗工作() 列车上的乘务员及饮食服务人员上岗前必须进行相关卫生知识的培训,必须进行__体检,体检合格后方可上岗() 新员工或新调入人员上岗时,必须经过车间、班组的安全教育,经考核合格后方可上岗() 新员工上岗前必须进行消防安全培训,培训率要达%() 临时工上岗的条件有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位