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体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172
单选题
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
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单选题
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20<I≤25 D. E.15<I≤20 F. G.大于25
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20<I≤25 C.15<I≤20 D.大于25
答案
单选题
体力劳动强度按大小分为4级,其中Ⅱ级体力劳动强度是指体力劳动强度指数范围为()。
A.≤15 B.≥25 C.15~20 D.20~
答案
单选题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20~25 C.15~20 D.大于25
答案
单选题
体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,体力劳动强度按大小分为4个级别,现某劳动作业经测算,其劳动强度指数为20,则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是( )。
A.臂和腿的工作:操作风动工具 B.臂和躯干负荷工作:搬运重物 C.臂和躯干的工作:间断搬运中等重物 D.坐姿工作:打字或缝纫工作
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
单选题
劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
A.I级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级 E.V级
答案
单选题
我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据()
A.能量代谢和疲劳程度 B.劳动时间率和心率 C.肺通气量和心率 D.能量代谢率和劳动时间率 E.通气量和劳动时间率
答案
单选题
我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据
A.能量代谢和疲劳程度 B.劳动时间率和心率 C.肺通气量和心率 D.能量代谢率和劳动时间率 E.通气量和劳动时间率
答案
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我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是()
根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为()级体力劳动。
按照体力劳动强度分级标准(GB3869-1997),劳动强度指数大于15小于20,体力劳动强度为Ⅱ级,相当于()
Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数()
根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。
体力劳动强度按劳动强度指数I大小分为4级:其中I=20~25,为( )。
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为()级体力劳动
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。
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某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()
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《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定,()用于区分体力劳动强度等级
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我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为()。
根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是
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