多选题

二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()

A. 终身雇佣制
B. 年功序列制
C. 权责统一制
D. 企业工会制

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多选题
二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()
A.终身雇佣制 B.年功序列制 C.权责统一制 D.企业工会制
答案
判断题
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件,可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
A.对 B.错
答案
判断题
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件,可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
答案
判断题
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件,可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
A.正确 B.错误
答案
单选题
二战后日本实行的经济计划模式是( )
A.市场调节的市场经济体制 B.市场主导的市场经济体制 C.政府主导的市场经济体制 D.国家调节的市场经济体制
答案
多选题
一般而言,劳动基准法的体系主要包括()。
A.工时 B.休息休假 C.安全卫生 D.女工与未成年工的保护
答案
多选题
一般而言,劳动基准法的体系主要包括()。
A.工资 B.休息休假 C.安全卫生 D.女工与未成年工的保护
答案
多选题
一般而言,劳动基准法的体系主要包括()。
A.工资、工时 B.休息休假 C.安全卫生 D.女工与未成年工的保护
答案
单选题
()是监督检查劳动基准实施情况、保障劳动者基本权利的主要方式。
A.劳动监察制度 B.劳动关系 C.劳动保障 D.社会保障
答案
主观题
试述二战后日本经济法的发展。
答案
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