职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。

职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。 用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告，责令冷用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，并可处以5000元以下罚款（） 职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件（） 职业资格证书是劳动者除了求职、任职和哪些方面的资格凭证（） 职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。 职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要（） 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。 职业资格证书是劳动者的专业知识和技能水平的证明。 职业资格证书是劳动者的专业知识和职业技能水平的证明（） 国家对从事哪些工种的劳动者，实行职业资格证书制度？ 职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明（） 职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况的一整套（）。 职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技能和能力的劳动者发给的（）。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛。 劳动者获得职业资格证书的途径有参加职业技能鉴定和职业技能竟赛（） 我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（）   我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（  ）