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进行工资集体协商有哪些程序?
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主观题
进行工资集体协商有哪些程序?
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判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
主观题
工资集体协商的内容有哪些?
答案
主观题
工资集体协商的内容有哪些
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
单选题
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
A.不一致的 B.一致的 C.单独制定的 D.集体协商裁定的
答案
多选题
以下哪些是工资集体协商的特点()
A.工资集体协议必须经过工商部门审查监督 B.工资集体协商是通过法定的程序确定劳动者一方工资水平的方式 C.工资集体协商得到的工资集体协议具有劳动基准法的效能 D.工资集体协议必须经过劳动行政部门审查监督
答案
主观题
工资集体协商
答案
主观题
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?
答案
主观题
请简述工资集体协商的步骤和审查程序
答案
热门试题
属于工资集体协商的内容有()。
( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
行业性工资集体协商的优势有()。
集体协商有哪些流程?
简述工资集体协商一般包括哪些内容?
简述工资集体协商一般包括哪些内容?
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容()
请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商()
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
什么是工资集体协商?
工资集体协商的内容
以下属于工资集体协商内容的有()。
以下属于工资集体协商内容的有( )。
简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)?
以下属于工资集体协商内容的有( )。
以下属于工资集体协商内容的有()
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接()
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
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