美国管理学家提出了著名的“木桶原理”，这一原理告诉我们，由多块木板构成的木桶，价值在于其盛水量的多少，但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板，而是最短的板块。
如果我们把一个企业看做是一个木桶的话，那么决定企业整体能力的是（ ）。

目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家（）提出的。 目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。 在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 班级目标管理是由美国管理学家提出的 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 法约尔是美国著名管理学家 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 美国心理学家斯金纳亲手制作了著名的“斯金纳箱”，提出了 原理 人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（） 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。