印象管理是一种（）。在人际交径中，互动的双方都知道对方在不断地观察、评价自己，所以个体往往调整自己的言辞、表情和行为等，以期给对方留下一个良好的印象

下列属于印象管理的是( ) 简述印象管理中的情景认同论 印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是 印象管理是指，一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认识观点的核心。人类的一种基本动机是不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。下列属于获得性印象管理的是： 印象管理也叫自我表现，是指个体为了给别人留下良好的第一印象而作出的努力。以下属于印象管理的有（） 印象管理的策略包括（ ） 印象管理的策略包括（　　）。 印象管理的策略包括（）。 属于印象管理的策略 印象管理的策略包括（） 试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理，根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是： 印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是： 自我提升是最优的印象管理策略 印象管理与印象形成的区别是（）。 常用的印象管理策略包括( )。 印象管理的策略有哪些？ 常用的印象管理策略包括（）。 常用的印象管理策略包括()。 常用的印象管理策略包括( ) 常用的印象管理策略包括（）