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为志愿者们设计工作时,只要注意工作满足组织的需要就可以了。
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为志愿者们设计工作时,只要注意工作满足组织的需要就可以了。
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为志愿者们设计工作时,只要注意工作满足组织的需要就可以了。
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主观题
志愿者管理要注意什么?
答案
主观题
志愿者可否就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见?
答案
主观题
当志愿者领袖可以运用()的技巧,设计多样化的工作类型,适合志愿者参与,让志愿者们获得锻炼与成长,而不是全部事情由领袖包揽。
答案
单选题
志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境()
A.正确 B.错误
答案
单选题
社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的( )功能。
A.规划 B.控制 C.组织 D.领导
答案
多选题
鼓励志愿者组织参与突发事件应对工作,组织志愿者根据其自身能力,参加()等活动
A.科普宣传 B.应急演练 C.秩序维护 D.心理疏导 E.医疗救助
答案
单选题
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书,帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的( )。
A.需求评估与方案策划 B.工作发展与设计 C.迎新说明与训练 D.监督与激励
答案
单选题
要使志愿者保持积极的工作心态,需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者,满足他们的各种需求,在所有的需求中,得到()是极为重要的。
A.自主性需求 B.权力需求 C.认同需求 D.兴趣需求
答案
单选题
某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。
A.组织 B.规划 C.领导 D.控制
答案
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某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是( )
慈善组织安排志愿者参与慈善服务时,应当考虑志愿者的()。
()为志愿者注册机构,负责志愿者注册管理工作。
某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。(2016)
(2016年)某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。
志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门()的,应当对志愿者开展相关培训
根据《志愿者服务记录办法》,志愿者组织将志愿者服务信息记入志愿服务记录前,应当在本组织内进行公示,接受社会监督。公示时间不得少于()个工作日。
根据《志愿者服务记录办法》,志愿者组织将志愿者服务信息记人志愿服务记录前,应当在本组织内进行公示,接受社会监督。公示时间不得少于()个工作日。
志愿者的工作具有()特征
根据《志愿者服务记录办法》,志愿者组织将志愿者服务信息记人志愿服务记录前,应当在本组织内进行公示,接受社会监督。公示时间不得少于()一个工作日
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社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理,下列小张的工作,属于志愿者管理中“工作发展与设计”的是( )
社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理,下列小张的工作,属于志愿者管理中“工作发展与设计”的是()
志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有( )。
志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有( )。
随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化,社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责任和权利。从志愿者管理的“工作发展与设计”角度出发,机构应完成的工作是( )
随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化,社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责任和权利。从志愿者管理的“工作发展与设计”角度出发,机构应完成的工作是()
志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是( )。
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