采取劳务外包或劳务分包的项目，劳务人员个人安全防护用品、用具由发包方提供，承包单位对使用维护负责（）

劳务分包单位按照该项目劳务人员数量配备专职安全员，50人～200人配备()。 劳务分包单位按照该项目劳务人员数量配备专职安全员，50人以下人配备()。 某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备()名专职安全生产管理人员。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 建设单位可直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。（） 建设单位可直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人（） 使用劳务外包工的单位，应当将劳务外包工纳入从业人员统一管理，对劳务外包工进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，按属地原则，全程负责劳务人员的作业安全管理（） 项目经理部的劳务员依据（）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品（） 劳务分包人员的个人安全防护用品、用具和劳务作业所用的手持小型施工机具和工具可按合同约定由施工承包商提供或由提供，提供方对质量和强制性检验合格工作负责（） 凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。 劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。 依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》，劳务分包工程量、劳务作业人员均不允许超过劳务工作总量、作业人员总数的（）%。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（） 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）