员工死亡，准休丧假1～3日（）

员工直系亲属（）死亡时给予丧假1-3天 员工配偶、父母、子女或养父母死亡，给丧假期（），祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，给丧假（） 凡与医院签订了正式合同的员工，其直系亲属（父母、子女、配偶）丧亡，可休丧假（）天 员工凭亲属死亡证明，可以请丧假（）天(含公休及节假日)。 员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。 员工的直系亲属（父母、配偶、子女）和配偶父母死亡，给予__天丧假；员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的，给予__天丧假；需要到外地料理丧事的，路程假时长根据员工实际出行时间确定 以下不符合公司休丧假制度的亲属是（） 按照公司规定，以下哪些亲属去世可休相应的丧假？（） （）死亡不可以请丧假 入职转正后，员工的直系亲属死亡时，可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括（） 员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天 以下哪位亲人去世，员工可以享受丧假（） 员工父母.配偶.子女.祖父母.外祖父母.岳父母.公婆.兄弟姐妹死亡的,给予丧假几天（） 员工在休（请）假需提前工作日办理手续（） 职工直系亲属死亡时，给丧假天，工资照发（） 丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女）亡故，可申请丧假（） 丧假天数。员工祖父母、外祖父母、父母、公婆、岳父母、配偶、子女、兄弟或姐妹死亡时，给假天（） 员工可以享有3天丧假的亲属范围是（） 员工本人直系亲属（父母或配偶父母、配偶和子女）给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位，不能以小时或半天为申请单位（） 员工D（专员）月薪为6000,2月12日-5月20日休产假，5月21日-8月8日休奖励假，5月应发工资多少（）