单选题

企业绩效管理重点关注的是()。

A. 绩效计划
B. 绩效指标设定
C. 绩效执行及目标达成的过程
D. 绩效结果应用,兑现奖惩

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(  )重点关注目标企业的历史财务业绩情况。 企业绩效管理系统的基础是() 企业绩效管理的主体因素是( )。 (  )重点关注标的企业的过去财务业绩情况。 绩效管理所要关注的重点包括:法人绩效( )产品绩效和客户绩效 绩效审计的定义是“评价管理层既定可接受目标业绩的完成情况”。绩效审计关注于效率与效益,其中效益是重点。下列评价可被视为绩效审计最佳例示的是() 绩效审计的定义是“评价管理层既定可接受目标业绩的完成情况”。绩效审计关注于效率和效果,其中效果是重点。下列评价可被视为绩效审计最佳例示的是? 企业绩效管理活动的基本单元是( )。 企业绩效管理活动的基本单元是()。 财务尽职调查重点关注标的企业的()财务业绩情况 财务尽职调查重点关注标的企业的( )财务业绩情况。 以下属于绩效管理所要关注的重点是( ) ()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。 建立企业绩效管理系统包括( )。 建立企业绩效管理系统包括() 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩() 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。() 企业员工培训与企业绩效管理无关 企业员工培训与企业绩效管理无关() 绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
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