登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
医卫类
>
卫生人才评价
>
公共卫生管理(中级)-代码172
>
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
多选题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
A. 因事择人
B. 人事动态平衡
C. 量才使用
D. 程序化
查看答案
该试题由用户674****50提供
查看答案人数:22185
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户674****50提供
查看答案人数:22186
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
A.因事择人 B.人事动态平衡 C.量才使用 D.程序化
答案
主观题
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:( )
答案
多选题
合理地进行人员配备工作必须遵循()原则()。
A.因事择人 B.人事动态平衡 C.量才使用 D.程序化、规范化
答案
主观题
进行人员配备的原则
答案
主观题
简述进行人员配备的原则
答案
主观题
人员配备要遵循哪些原则?
答案
多选题
人员配备原则中,优先遵循()
A.经济效益 B.量才适用 C.有利于组织发展 D.有利于个人进步
答案
主观题
什么是人员配备?实行人员配备的条件和原则是什么?
答案
单选题
(2005,7)下列选项中,()不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A.社会效益原则 B.任人唯贤原则 C.因事择人原则 D.规范化原则
答案
主观题
人员配备必须遵守的首要原则是
答案
热门试题
人员配备既可遵循因事择人的原则,也可遵循因人设事的原则。
下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则()
人员配备应遵循:经济效益原则、任人唯贤原则、制度规范原则、()
人员配备工作中应如何遵循公开竞争原理?
在人员配备中,不需要考虑的人员配备原则是()
经济效益是人员配备必须优先遵守的原则()
人员配备中必须优先遵守的最高原则是()
经济效益原则是人员配备必须优先遵守的最高原则()
人员配备的原则有 、 、 、
人员配备的原则包括()
人员配备的原则有()
人员配备的原则包括()
简述人员配备的原则。
团队在进行人员的选择和配备的时候要遵循优势互补的原则()
“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时根据人的长处安排合适的工作。()
人员配备工作属于()
人员配备的首要原则是()
人员配备的首要原则是()
人员配备原则:以战略的高度看待人员配备、实现人与工作的动态平衡以及实现人与工作的动态平衡。
人员配备工作包含()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP